劳动能力鉴定是保障劳动者合法权益、维护社会公平正义的关键环节，关乎职工切身利益与企业和谐发展。为帮助广大企业HR精准掌握劳动能力鉴定相关政策要点，10月28 日，浙江省衢州人力资源服务产业园联合衢州市人力资源开发服务中心共同举办了“劳动能力鉴定政策宣讲与案例分析”赋能活动。活动特邀衢州市劳动能力鉴定管理中心副主任丰刘富为主讲老师，为参会的70余位企业代表带来专业、细致的政策解读与实务指导。

丰刘富主任以 “劳动能力鉴定与病残津贴政策解读” 为出发点，结合衢州本地企业实际需求，从鉴定范围、申请条件、办理流程、结果应用等方面进行了系统讲解。

案例分享环节，丰刘富主任精选了衢州本地及周边地区的真实案例，从法律依据、鉴定过程、争议解决等角度进行具体解读。同时，针对企业提出的 “员工离职后才申请劳动能力鉴定，企业是否仍需配合”“劳务派遣员工的鉴定责任归属”“线上申请鉴定的操作细节” 等高频疑问，给出了详细的解答与具体的操作指引。这些贴合企业实际的内容，让在场企业代表直呼 “针对性强、干货满满”。

此次 “劳动能力鉴定政策宣讲与案例分析”活动的成功举办，不仅让衢州本地企业代表们精准掌握了政策要点、明晰了实操流程，更搭建了企业间交流学习的平台，为进一步规范衢州地区劳动能力鉴定工作、保障劳动者合法权益、构建和谐劳动关系奠定了坚实基础。未来，浙江省衢州人力资源服务产业园将继续聚焦企业需求，开展更多贴合本地实际的实用赋能活动，为衢州区域经济社会发展注入更多活力！